Оглавление:
- Порядок перевода директора с основного места работы на совместительство
- Предприятие небольшое, двое учредителей
- Совместительство: разбираемся со сложными вопросами
- Совместители: принимаем, переводим, увольняем
- Переход с совместительства на основное место работы можно оформить через увольнение и прием на работу
Порядок перевода директора с основного места работы на совместительство
«У нас на предприятии работник до сих пор работал по совместительству на должности директора по производству. Теперь мы его переводим на основное место работы плюс с возложением на него обязанностей главного инженера на 0,25 ставки. Как правильно это все нужно оформить, является ли тогда ставка главного инженера свободной? Как правильно оформлять при этом записи в трудовой книжке?».
Предприятие небольшое, двое учредителей
Предприятие небольшое, двое учредителей. Одни их них генеральный директор по основному месту работы. От должности и работы не отказывается, но желает чтобы его перевели на работу по совместительству, т.к. он хочет устроится на другую официальную работу (а там только по основному месту можно). Генеральный директор работает в единственном лице, больше сотрудников нет. Вот у меня и возник вопрос.
Рекомендуем прочесть: Если утерян оригинал завещания
Совместительство: разбираемся со сложными вопросами
Работа по совместительству последние годы получает все большее распространение. Оно и понятно. С одной стороны, на рынке наблюдается явный дефицит квалифицированных кадров, а с другой — желание работодателей получить грамотного сотрудника подешевле. Работа по совместительству как раз и делает возможным исполнение этих двух желаний. Трудовое законодательство работу по совместительству регулирует достаточно поверхностно, что влечет за собой множество вопросов. Для начала определимся с терминологией.
Совместители: принимаем, переводим, увольняем
Наконец-то устранена неопределенность по вопросам заполнения и срока представления документов для подтверждения основного вида деятельности для взносов «на травматизм» на 2021 год. Исчерпывающие разъяснения мы получили от Департамента страхования профессиональных рисков ФСС. Всем компаниям и ИП нужно представлять ту или иную статистическую отчетность. И форм этой отчетности такое множество, что не мудрено в них запутаться.
Рекомендуем прочесть: В 2021 году будет действовать программа материнского капитала
Переход с совместительства на основное место работы можно оформить через увольнение и прием на работу
Как проверить бухгалтера. Он-лайн семинар. Проверим правильность ведения бухгалтерского и налогового учета и заполнения налоговой декларации по НДС. Реальная экономия и защита бизнеса: более 60 законных схем.
Как пройти контроль и планировать налоги в 2021 г.